Feedback

Feedback=

Interaktives Tutorielles Feedback
(=ITF Modell nach Narzisse 2006, 2013)

Feedback(Instruktionspsy)= Infos über aktuellen Stand der Bearbeitung von Lernaufgaben/Performanz

- können normativ/summativ angeboten werden

- Feedback kann extern oder intern erfolgen

Ziel: Bearbeitungsprozess optimieren, dass Aufgaben aktuell/zukünftig erfolgreich bearbeitet wird und Kompetenz erworben wird

(BILD EINFÜGEN)

Faktoren der Feedbackwirksamkeit
Individuelle Faktoren (Feedbacknehmer), Faktoren des Lernmediums (FBgeber) & Situative Faktoren/Kontext- wirken auf Inhalte, Präsentation und Funktionen des FB und wirken sich wiederum auf die FB Verarbeitung und die Effekte aus

(BILD EINFÜGEN)